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Com olhar humano e inclusivo, prefeitura dá boas-vindas a novos cuidadores

16-07-2025
em Notícias
Com olhar humano e inclusivo, prefeitura dá boas-vindas a novos cuidadores

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​A Prefeitura de Paulo Afonso iniciou nesta terça-feira (15) a capacitação dos 450 cuidadores escolares da rede municipal de ensino, profissionais aprovados no processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação, que agora realizam o sonho de contribuir com algo maior: o cuidado com nossas crianças, jovens e adultos.​

​O encontro, marcado por emoção e significado, foi aberto com uma frase que tocou profundamente todos os presentes:
“Cuidem dos nossos como se fossem seus”, disse o prefeito Mário Galinho, sintetizando o propósito dessa nova etapa — transformar a vida de quem cuida e de quem é cuidado.​

​Entre os 450 contratados, 5 foram aprovados nas vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso da gestão com a inclusão. Esses cuidadores atuarão nas 67 escolas da rede municipal, na zona urbana e rural, oferecendo acolhimento, apoio e segurança para os alunos que mais precisam.​

​Durante o primeiro dia de capacitação, muitos chegaram com os olhos marejados, expressando gratidão, esperança e a vontade de fazer a diferença. São pais, mães, jovens e pessoas com histórias de superação que agora têm a chance de recomeçar com dignidade e propósito. O sentimento coletivo era de vitória.​

​Além da expressiva contratação — que praticamente dobrou o número de cuidadores em apenas seis meses de gestão —, a Prefeitura também garantiu redução da carga horária e aumento salarial, valorizando ainda mais esses profissionais essenciais.​
​
“Ser cuidador é mais do que exercer uma função. É estar presente, é amparar, é garantir que cada estudante com deficiência tenha o suporte necessário para aprender e ser feliz. É cuidar com amor”, afirmou o prefeito.​

A capacitação marca o início de uma nova jornada. Uma gestão que valoriza pessoas, que acredita na educação inclusiva e que entende que cuidar é, acima de tudo, um ato de amor.​

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