A Casa de Repouso São Vicente de Paulo, por intermédio do TERMO DE COLABORAÇÃO SEDES/PA – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Paulo Afonso, SOB O N°01/2017, DE ACORDO COM A LEI N° 13,019/2014 – MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL. (MROSC), torna pública a abertura de recebimento de Currículos Profissionais e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos visando a atender a necessidade Cozinha e 02 (dois) Cuidadores de Idosos e 01 (um) Psicólogo para atuarem na Casa de Repouso São Vicente de Paulo.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O Processo Seletivo será realizado com base na Lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, bem como as mudanças determinadas pela Medida Provisória 808/2017.
1.1 As etapas acontecerão através de avaliação curricular (1ª fase), avaliação escrita (2ª fase) e entrevista (3ª fase). Sendo classificado em uma fase o candidato estará apto a concorrer à fase subsequente.
1.1.1– Os candidatos deverão:
A.Especificar em currículo a vaga a qual pretende concorrer, do contrário o currículo não será avaliado e;
B. Apresentar comprovação de experiência com mais de 1 (um) ano) na área concorrida e ou experiência com Idosos ;
1.2 – O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento de referidas normas neste Edital.
1.3 Os candidatos que forem contratados se submeterão ao Regime Trabalhista na forma de HORISTA, de acordo com a necessidade da Casa de Repouso São Vicente de Paulo.
2. DO CRONOGRAMA
2.1 – Período de entrega de currículos: 16/04/2018 a 20/04/2018.
2.1.1 – A entrega de currículos será realizada pessoalmente na Secretaria da Casa de Repouso São Vicente de Paulo, de segunda a sexta-feira, de 8h às12h e de 14h às18h.
2.2 – As avaliações escritas e entrevistas serão realizadas na Casa de Repouso São Vicente de Paulo, em dia e hora estabelecidos pela comissão de avaliação.
3. DAS ATRIBUIÇÕES E VAGAS
3.1 – CUIDADOR DE IDOSOS:
Ajudar, estimular e realizar as atividades de vida diária, ou seja, a higiene pessoal e bucal, alimentação, locomoção, etc; Cuidar do vestuário (organizar a roupa que vai ser usada, dando sempre à pessoa idosa o direito de escolha), manter o armário e os objetos de uso arrumados e nos locais habituais; e cuidar da aparência da pessoa idosa (cuidar das unhas, cabelos) de modo a aumentar a sua autoestima; Facilitar e estimular a comunicação com a pessoa idosa, conversando e ouvindo-a; acompanhando-a em seus passeios e incentivando-a a realizar exercícios físicos, sempre que autorizados pelos profissionais de saúde, e a participar de atividades de lazer. Acompanhar a pessoa idosa aos exames, consultas e tratamentos de saúde, e transmitir aos profissionais de saúde as mudanças de comportamento, humor e alterações físicas (temperatura, pressão , entre outras) . Realizar outras atividades e o que mais for necessário, respeitando as tarefas previamente consultadas no Manual do Cuidador da Pessoa Idosa ( Brasília 2008).
3.2 – PSICÓLOGO:
Realizar reuniões e dinâmicas de grupo com os idosos e suas famílias, atendimento individualizado, atendimento familiar; realizar avaliação e intervenção psicológica; psicoterapia individual e grupal; desenvolver projetos de promoção à qualidade de vida; trabalhos de reabilitação cognitiva e capacidade funcional aos idosos; assessoria, planejamento, e execução de atividades de promoção em saúde e promoção social para idosos; apoio psicológico a profissionais que lidam com os idosos. Elaborar relatório final sobre as atividades desenvolvidas com os idosos, entre outras atividades inerentes ao psicólogo.
3.3 – AUXILIAR DE COZINHA:
Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches; manter a ordem e proceder a limpeza dos utensílios e locais de trabalho; auxiliar no serviço de copeiragem em geral e na montagem dos balcões térmicos; auxiliar na seleção de verduras, carnes, peixes e cereais para preparação do alimento; servir refeições; executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.Executar, enfim, outras tarefas de acordo com a demanda e sob a ordem do Superior Imediato dentro de suas funções específicas.
3.4 – Os cargos com seus requisitos, vagas e remuneração estão apresentados na Tabela abaixo:
Nº DE VAGAS | CARGO | REQUISITOS | REMUNERAÇÃO MENSAL | NATUREZA DO VINCULO | CARGA HORÁRIA |
02 | Cuidador de Idoso | Instrução mínima: Ensino Fundamental Completo Curso de Cuidador de Idoso Com carga horária mínima 160h. | R$ 585,63* | Contrato Temporário – CLT (Horista) | 20 HORAS SEMANAIS EM 5 DIAS
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01 | Auxiliar de Cozinha | Instrução mínima: Ensino Fundamental Completo | R$ 585,63* | Contrato Temporário – CLT (Horista) | 35 HORAS SEMANAIS EM 6 DIAS |
01 | Psicólogo | Instrução mínima: Graduação completa em Psicologia | R$ 750,00* | Contrato Temporário – CLT (Horista) | 05 HORAS SEMANAIS EM 2 DIAS |
*Valor Bruto. Haverá descontos de ISS (5%) +INSS (20%).
4. DA VIGÊNCIA DA CONTRATAÇÃO
4.1 – Os candidatos selecionados no Processo Seletivo serão contratados por um prazo de
12 meses.
5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
5.1 – O candidato interessado a uma das vagas deve dirigir-se à Sede da Casa de Repouso São Vicente de Paulo, situada à Rua São Vicente de Paulo, número 105, Bairro Perpétuo Socorro, Paulo Afonso-BA, munido de Currículo Profissional atualizado contendo, além das informações básicas, um telefone e um endereço eletrônico válido.
Paulo Afonso-Bahia, 16 de abrilde 2018.
Antonio Carlos de Oliveira Cardoso
Representante legal da Instituição
Autor: ASCOM/PMPA